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El Consejo de Estado confirmó la suspensión del decreto con el que el Gobierno había fijado el aumento del salario mínimo para 2026, generando incertidumbre entre trabajadores y empleadores en el país.
La decisión mantiene frenado el Decreto 1469 de 2025, que establecía un incremento cercano al 23%, uno de los más altos en los últimos años. Esto significa que, por ahora, ese decreto no tiene efectos legales mientras se resuelve el proceso de fondo.
¿Por qué se suspendió?
El alto tribunal tomó esta medida tras múltiples demandas que cuestionaban la legalidad del aumento. Según los magistrados, el Gobierno no habría justificado adecuadamente el cálculo del salario mínimo, especialmente en aspectos como inflación, productividad y otros criterios económicos obligatorios por ley.
¿Entonces no hay aumento?
No exactamente. Aunque el decreto original está suspendido, el Gobierno liderado por el presidente Gustavo Petro tuvo que expedir un nuevo decreto “transitorio” para evitar un vacío legal y garantizar que los trabajadores sigan recibiendo un salario definido.
Es decir:
•El aumento no desaparece de inmediato
•Se mantiene de forma provisional mientras se expide y revisa un nuevo decreto
•La decisión final se conocerá cuando el Consejo de Estado falle definitivamente el caso
¿Qué sigue ahora?
El proceso aún no termina. El Consejo de Estado deberá:
•Revisar si el nuevo decreto cumple con todos los requisitos legales
•Tomar una decisión definitiva sobre la legalidad del aumento
Esto podría tardar meses o incluso años.
•El decreto original del aumento del salario mínimo está suspendido
•El Gobierno ya emitió un nuevo decreto provisional
•Los trabajadores siguen recibiendo salario con aumento, pero bajo revisión
•Falta una decisión definitiva del alto tribunal
La clave: no se ha eliminado el aumento, pero sí está en “verificación” por parte de la justicia.








